中小企業のための就業規則見直しのポイント~法改正と最新判例を踏まえた実務対応ガイド~
1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 就業規則は、企業と従業員の関係を規律する重要な規程です。しかし、一度作成したらそれで終わりというわけではありません。法改正や社会情勢の変化、そして裁...
就業規則1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 就業規則は、企業と従業員の関係を規律する重要な規程です。しかし、一度作成したらそれで終わりというわけではありません。法改正や社会情勢の変化、そして裁...
就業規則1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 企業経営において人材の採用と育成は最も重要な課題の一つです。特に採用段階から入社後の試用期間にかけては、企業と従業員の関係構築の基礎となる重要な時期...