2025年4月施行「 育児・介護休業法」等の改正で実現する働きやすい職場環境(第1回)
1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の 山根敦夫です。今回から3回にわたり、2025年4月に施行される育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正について詳しく解説していきます。この法改正は、仕事と...
1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の 山根敦夫です。今回から3回にわたり、2025年4月に施行される育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正について詳しく解説していきます。この法改正は、仕事と...
「社労士診断認証制度」経営労務診断のひろばはこちら 1. はじめに 近年、労働環境の改善や働き方改革が重要視される中、中小企業における適切な労務管理の必要性が高まっています。本記事では、全国社会保険労務士会連合会が実施す...
1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。今回は、高年齢者の雇用促進に関する重要な助成金制度についてお話しします。少子高齢化が進む日本では、経験豊富な高年齢者の活躍がますます重要になっています...
1.変化する採用市場:「選ぶ」から「選ばれる」時代へ 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。近年、日本の人口構造の変化に伴い、採用市場も大きく変わってきています。少子高齢化や人口減少により、労働市場は「売...
1. はじめに:新設された助成金コースとその目的 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 2023年10月、キャリアアップ助成金に新たなコースが設けられました。「社会保険適用時処遇改善コース」と呼ばれるこ...