｢同一労働同一賃金ガイドライン｣見直しで何が変わるのか？～中小企業が押さえておきたい実務のポイント～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 正社員とパート・有期契約社員との間の待遇差をめぐるルールは、これま...
法改正法改正
助成金従業員が長く働ける職場づくりへ～｢両立支援等助成金｣６コースの活用ポイント～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 少子高齢化が進むなか、育児や介護、不妊治療などと仕事を両立できる職...
助成金人手不足時代の高齢者雇用戦略～｢65歳超雇用推進助成金｣の仕組みと活用ポイント～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 人手不足が深刻化する中、経験豊富な高齢の従業員に長く活躍してもらい...
助成金中小企業の生産性向上を後押しする！～｢働き方改革推進支援助成金｣活用ガイド～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 中小企業を取り巻く経営環境は、人手不足や原材料価格の高騰、そして労...
助成金高年齢労働者が安心して働ける職場づくりを支援する～｢エイジフレンドリー補助金｣活用ガイド～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 日本の労働市場では、60歳を超えても現役で働き続ける人が年々増えて...
法改正その待遇差、説明できますか？～同一労働同一賃金｢5年後見直し｣の実務対応ガイド～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 2020年（中小企業は2021年）に本格施行された「同一労働同一賃...
助成金正社員化で会社も従業員も強くなる～2026年度版キャリアアップ助成金活用ガイド～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 人手不足が続くなか、パートや契約社員として働く従業員に長く活躍して...
助成金賃上げ負担をどう乗り切るか ～ 2026年度｢業務改善助成金｣活用完全ガイド～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 2026年7月28日、厚生労働省の中央最低賃金審議会は、2026年...
法改正従業員を守る時代へ～2026年10月施行のカスハラ対策義務化で中小企業が今すぐ動くべき理由～
この記事の内容をAI「Gemini Notebook」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 日本の職場では長い間、顧客からの理不尽な要求や激しい叱責に対しても...
働き方2026年度開始「子ども･子育て支援金制度」～企業が知っておくべき重要ポイントと対策～
この記事の内容をＡＩ「NotebookLM」が音声で解説しています。 1. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 2026年4月から、我が国の社会保障制度に大きな変化が生じます。新たに「子ど...
