「65歳超雇用推進助成金」を活用して高年齢者の雇用を促進しよう！

もくじ1. はじめに2.「65歳超雇用推進助成金」とは3. 助成金の3つのコース4. 申請手続きの流れ5. 申請時の注意点6. まとめ 1. はじめに皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。今回は、高年齢...

中小企業の採用・定着戦略：独自性発見とビジョン共有の重要性

もくじ１．変化する採用市場：「選ぶ」から「選ばれる」時代へ２．採用・定着の成功の鍵：独自性とビジョン３．若年労働者が求めるもの：インパクト、成長、関係性４．採用・定着の課題を構造化する５．成功事例から学ぶ：中小企業の採用...

もくじ1. はじめに：新設された助成金コースとその目的2. 「社会保険適用時処遇改善コース」とは？3. 助成金の種類と金額4. 申請の流れと注意点5. 対象となる労働者の確認方法6. まとめ：本助成金活用のメリットと相談...

もくじ1. はじめに：なぜ今ハラスメント対策が重要なのか2. パワーハラスメントの基礎知識2.1 パワハラとは何か2.2 事業主に求められる法的義務2.3 具体的な防止措置3. カスタマーハラスメントという新たな課題3....

皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。今回は、中小企業の経営者や人事担当者の皆様に向けて、令和6年度（2024年度）の業務改善助成金についてご案内いたします。この助成金は、従業員の賃金引上げと生産性向上...

皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。今回は、中小企業の経営者や人事担当者の皆様にとって非常に有益な「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」についてご紹介いたします。もくじ１. キャリアアップ助成金（...

このたび、皆様により良いサービスをご提供するため、当事務所のホームページを開設いたしました。労務管理のお悩みや社会保険の疑問にお答えする情報、法改正のポイントなど、企業様の経営に役立つ情報を随時更新してまいります。ぜひ...