１. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 働き方改革関連法の施行から約5年が経過し、今、労働基準法は新たな転換期を迎えようとしています。 2024年11月12日に労働基準関係法制研究会（厚労...

１. はじめに：なぜ今、70歳までの就業機会確保が必要なのか 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の山根敦夫です。 日本は世界に類を見ないスピードで高齢化が進んでいます。そんな中、2021年4月1日に「改正高年齢者雇用...

１. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の 山根敦夫です。育児・介護休業法改正に関する連載の最終回となる今回は、次世代育成支援対策の強化と企業の役割について解説いたします。 これまでの2回で、仕事と育児の両...

１. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の 山根敦夫 です。前回に引き続き、2025年4月に施行される育児・介護休業法改正について解説いたします。第2回となる今回は、男性の育児参加促進と介護離職防止に焦点を...

１. はじめに 皆さん、こんにちは。特定社会保険労務士の 山根敦夫です。今回から3回にわたり、2025年4月に施行される育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法の改正について詳しく解説していきます。この法改正は、仕事と...